Concorsi azienda Usl VdA: 69 candidati per 16 concorsi e 32 posti disponibili
Una buona notizia, assolutamente in controtendenza rispetto agli ultimi concorsi banditi
Concorsi azienda Usl VdA: 69 candidati per 16 concorsi e 32 posti disponibili.
È in controtendenza il numero dei candidati che si sono candidati agli ultimi 16 concorsi per dirigenti medici banditi dall’azienda Usl della Valle d’Aosta.
57 medici specializzandi
Per 32 posti banditi, i candidati sono 69, 57 dei quali specializzandi.
16 domande sono giunte per la Radiologia, 10 per la Neurochirurgia e 9 per la Cardiologia.
La soddisfazione del dg Uberti
«Adesso è necessario fare in modo che tutti questi candidati si trasformino in iscritti che effettivamente si presenteranno ai concorsi. Per questo è fondamentale continuare con le attività di comunicazione sulle opportunità di crescita professionale che offriamo in modo da favorire la partecipazione effettiva alle prove concorsuali» commenta il direttore generale Usl Massimo Uberti.
Comunque nella ormai nota e direi cronica (e lo sarà ancora per diversi anni) carenza di personale medico a livello nazionale – continua – questo notevole afflusso di candidati rappresenta per noi un risultato importante da coltivare, e un segnale che ci indica che, nonostante le criticità da affrontare per il nostro Sistema sanitario siano molte, la strada che stiamo percorrendo è quella giusta».
A questo proposito un grande ringraziamento va anche ai nostri uffici amministrativi, alla SC Sviluppo delle Risorse umane, impegnati in questo settore, nonché ai nostri Direttori di Struttura che già sono stati coinvolti nella diffusione dei concorsi e hanno compiuto un lavoro egregio di scouting, di contatto con le Scuole di Specializzazione, di rete tra aziende sanitarie».
Le parole dell’assessore alla Sanità Marzi
Anche l’assessore regionale alla Sanità, Carlo Marzi esprime soddisfazione: «Siamo soddisfatti della risposta a questi numerosi concorsi.
L’elevato numero di candidati è un segnale positivo rispetto alle opportunità di carriera offerte sul nostro territorio.
Molte iniziative studiate sono, infatti, finalizzate a dare una giusta immagine positiva della nostra Sanità perché questo incide sulla capacità di attrarre personale sanitario.
Il reclutamento di personale medico è fondamentale per garantire un’assistenza sanitaria di qualità e per affrontare le complesse situazioni quotidiane. Insieme all’Azienda dobbiamo garantire il nostro impegno per attirare e selezionare i migliori medici così da rispondere ai bisogni della nostra comunità».
La promozione
Per favorire il reclutamento, l’aziend Usl Valle d’Aosta ha adottato e implementato una serie di azioni strategiche, investendo in campagne di promozione dei concorsi attraverso i social media e attraverso una landing page dedicata sul sito aziendale.
Anche la promozione di programmi di formazione continua e sviluppo delle competenze del personale esistente sono stati prioritari per garantire un team altamente qualificato e motivato, fonte di attrattività.
I concorsi e i candidati
Ecco i concorsi per le specialità e i candidati che dovranno confermare la loro iscrizione al concorso
Medicina interna
8 candidati per la Struttura complessa di Medicina Interna (2 internisti, 4 reumatologi, 2 endocrinologi)
Oncologia
Un solo candidato per la SC di Oncologia.
Medicina interna
3 candidati (ematologi) per le Strutture complesse di Medicina Interna e di Oncologia
Pediatria e Neonatologia
4 candidati per la Struttura complessa di Pediatria e Neonatologia
Cardiologia
9 candidati per la Struttura complessa di Cardiologia
Malattie Infettive
4 candidati per la Struttura complessa di Malattie infettive
Psichiatria
3 candidati per la Struttura complessa di Psichiatria
Servizi per le Dipendenze
2 candidati per la Struttura semplice dipartimentale SER.D. (Servizio per le dipendenze)
Ortopedia e Traumatologia
3 candidati per la Struttura complessa di Ortopedia e traumatologia
Neurochirurgia
10 candidati per la Struttura semplice dipartimentale di Neurochirurgia
Radiologia
16 candidati per la Struttura complessa di Radiologia diagnostica e interventistica
Immunoematologia
3 candidati per la Struttura complessa di Immunoematologia e Medicina trasfusionale
Struttura Complessa Analisi Cliniche
3 candidati per la Struttura complessa di Analisi cliniche.
(re.aostanews.it)
